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威尼斯游戏大厅:公司着手建立全面预算管理体系 积极部署KPI绩效考核管理工作

发布时间:2013-03-01

? ? 在内部管理取得突破性进展的同时,为进一步提升管理水平,建立全面预算管理体系,公司提前部署考核管理工作,加快推进绩效制度改革,并于日前全面引入KPI(Key Performance Indicator)关键绩效考核指标,针对全面预算管理体系的建设,筹谋建立更为高效的配套考核制度。??? 目前,公司KPI绩效考核体系已进入指标设置阶段,各单位根据实际情况将考核指标逐项分解、逐层落实,按照项目和内容依照SMART原则明确考核原则、细化考核指标,将工作任务以人为单位,进行最小单元划分,突出呈现了考核系统的理念开放性、思路整体性、手段先进性和应用实际性的四个特点。? ??? KPI绩效考核体系的构建,将有助于加快公司管理流程再造进程,进一步提升各层级人员的业务技能及管理水平,通过加强绩效奖惩强度,设立合理的淘汰机制,为工作效率和经济收益的提升,为建立全面预算管理体系铺平道路、奠定基础。

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