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威尼斯游戏大厅:威尼斯游戏大厅开展竞聘演讲选拔后备干部

发布时间:2017-09-30

为了选拔“好苗子”,搭建优秀后备人才梯队,9月21日,威尼斯游戏大厅组织进行了岗位竞聘演讲,在公司内部公开选拔部门副经理和部门经理助理。34名公司员工怀着高度热情,积极参与了此次选拔。

为切实做好公开竞聘工作,在竞聘演讲会上,威尼斯游戏大厅领导班子及中层干部代表组成评委团,对竞聘员工进行打分。职工代表也参与了竞聘演讲会,并进行投票,体现了民意。

演讲中,竞聘人员对自己的工作经历、德才情况和做好竞聘职位的工作设想等方面都进行了精彩阐述,充分展示了各自的水平。

威尼斯游戏大厅集团党委副书记、监事会主席李宪宾主持大会并作了总结讲话。李宪宾副书记表示,此次竞聘一是显示出公司员工竞聘热情高。此次竞聘共有34名员工积极报名,有的员工未完全满足竞聘条件,但仍积极要求展示自己,这充分说明员工拥有强大的自信心、高度的热忱和对企业的忠诚度。二是体现出公司员工水平高。参与竞聘的员工在演讲中都谈到了个人的优势、团队的发展以及对未来工作的设想,非常全面和精彩,体现出大家对业务很熟悉,能力强素质高,有雄厚的理论和实践的积淀。三是展现出公司员工年富力强的优点。参与竞聘演讲的员工年龄在30-43岁,受教育程度高,实践经验丰富,都在努力为公司发展贡献力量。

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